求职者们所熟悉的网站比如Monster.com，Careerbuilder或LinkedIn都能提供在线求职的信息。但是你有没有试过微博找工作呢？

Gozaik是利用社交网络来把雇主、招聘人员和求职者联系起来的起点，使用微博作为你找工作的一种方法。该公司称：

* 每个月有超过500，000个社会工作机会发布在微博上

* 每分钟有超过15个工作机会发布在微博上

* 微博上的平均招聘信息在半年内增长了近32%

* 在2013年底，每个月的招聘广告将超过200万个

* 关于工作机会的博文包括多种行业，有医疗、技术、销售和市场营销

* 在微博上发布的前50个工作职位中，医疗/牙科的职位大概占15%，而IT行业和销售大约占了24%

这是否意味着你应该注销你的LinkedIn账户而完全专注于微博上？并不是。LinkedIn的价值在于帮助你与其他人建立并保持联系。你在求职中最好的筹码始终是真实的人际关系网。简历总是会在黑洞中消失，但如果你能和某人联系上，这才是你最好的机会。

那么你要如何利用微博上发布的招聘信息来找到你梦寐以求的工作呢？像Gotaik这样的服务商可以提供帮助，但和往常一样，你最好的筹码还是人脉。即使微博自己也会利用自己的员工而不是人力资源部门的专职人员来宣传其空缺职位。在微博上关注一个你的行业的人，能第一时间为你提供职位信息。而如果你是关注一个人而不是所谓的招聘账户，他或她可能也会反过来关注你，之后才是最重要的部分，阅读你所发布的信息。

如果你想用微博来帮助你找到一份工作，当然你可以这么做，通过简单的搜索和点开链接，然后按照指定的工作申请步骤进行操作。但如果你已经和公司内该部门的某人建立了联系那将会更有效果，并且能讨论关于该行业有趣且重要的想法。

因为把复杂的思想压缩在140个字以内并不是简单的事情，获得好处的一个方法是定期发送与你的专业领域相关的有趣文章。通过定期博文，人们会把你当做是专家，即使你所做的只是引用专家的文章。

通过微博发表回应和参与讨论也是一个好主意。这表明你在关注某人在公司内做些什么——人们喜欢有人关注他们的想法。

记住要让谈话保持专业。如果你想用一个微博账户来抱怨你的邻居、番茄酱的价格、以及任何其他傻乎乎政客所说的事情，不要用你的“专业”账户，再去开通另一个账户吧。

但是不管你要发表什么，如果你想找工作不妨试试微博。你可能会通过不到140个字找到你梦寐以求的工作。