员工八大准则
一、遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。
二、忠诚企业,奉献社会,共塑宇泉品牌。
三、爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。
四、团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。
五、以人为本,落实责任,确保安全生产。
六、弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。
七、勤俭节约,奋力拼搏,提高效率效益。
八、努力超越,追求卓越,建设一流公司。
一、遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。
二、忠诚企业,奉献社会,共塑宇泉品牌。
三、爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。
四、团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。
五、以人为本,落实责任,确保安全生产。
六、弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。
七、勤俭节约,奋力拼搏,提高效率效益。
八、努力超越,追求卓越,建设一流公司。
公司文化精神
不断学习,求新求变的创新精神.
刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;
风雨同舟,共谋发展的敬业精神;
以人为本,高效多能的管理精神;
安全第一,精益求精的质量精神;
用户至上,我为人人的服务精神;
以道制欲,团结互助的自律精神;
扩大联系,诚信合作的和合精神.
不断学习,求新求变的创新精神.
刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;
风雨同舟,共谋发展的敬业精神;
以人为本,高效多能的管理精神;
安全第一,精益求精的质量精神;
用户至上,我为人人的服务精神;
以道制欲,团结互助的自律精神;
扩大联系,诚信合作的和合精神.
用人理念:
宇泉用人理念
1、爱护天才,保护偏才,珍惜奇才。
2、把所有经理的椅子靠背据掉。
3、不敬业就失业,不爱岗就下岗。
4、不可信不可用的人,坚决淘汰出局。
5、诚信合作每一事,创新收获每一天。
6、尺有所短,寸有所长。
7、创新用人理念,引入竞争机制。
8、大胆提拔、任用年轻人。
9、改革首先就是要革除不适应企业发展的人。
10、岗岗有人才,绩效论精英。
11、岗位靠竞争,收入看贡献。
12、高背椅不是随便给人准备的。
13、雇用最好的人。
14、海纳百川,唯才是用。
15、金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。
16、可信又可用的——重用。
17、没有执行力,何来竞争力。
18、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。
19、能力小、放心的人,人尽其才,适当岗位。
20、能者上,平者让,庸者下。
21、品德排第一。
22、让每个人都肩负着公司的使命。
23、人才有用不好用,庸才好用没有用。
24、人尽其才,才尽其用。
25、人尽其才,各尽所能。
26、人...
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- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:三废治理
- 所在地区:河南-洛阳市-洛龙区
- 联系人:杨宇泉
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- 邮政编码:471000
工作地址
- 地址:河南省洛阳市龙门大道太康路交叉口太康新苑2号楼1502