职位要求
岗位职责：
1、负责公司销售管理流程标准化建设；
2、负责年度营销计划的拟订、执行；
3、负责营销团队的建设工作，提升团队业务能力，做好后备力量的选拔储备工作；
4、根据公司的发展战略，建立合理、高效的营销渠道；
5、负责提交年度营销费用预算；
6、负责年度营销任务拟订，并付诸实施；
7、负责公司全国营销体系搭建的具体工作，包括各区域代理商的开发、维护、资格管理与评估；
8、负责针对各区域代理人协调，并参与市场推广活动；
9、负责公司品牌的推广及维护工作；
10、负责与相关业主、政府部门关系维护工作；
11、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，3年以上渠道销售管理经验；
2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验；
3、拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验；
5、有独立地制定渠道营销工作计划并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
6、敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力；
7、能适应出差。
