职位要求
1、熟悉建筑型企业职称申报实践流程，公司各类证件变更、延期等办理；
2、员工招聘、入职、离职、晋升、调岗等手续的办理；员工劳动合同的签订、续签与管理，员工五险的办理及管理等；
3、高中以上学历，有3年以上行政工作经验，能熟练使用办公软件，熟悉行政部工作流程，能独立处理行政日常事物；
4、薪资待遇：3000以上，具体面谈；
5、公司福利：周末单双休、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、过年长假期等；
6、工作敬业，富有责任心，具备良好的沟通能力、协调能力能力；积极完成公司所安排的工作事物；
