职位要求
岗位职责：1、协助人力资源专员办理初级岗位招聘、其他人事异动工作，包括选拔、录用、培训等日常人事工作；2、负责对企业所处行业的资料收集、分析、整理工作；3、负责初级岗位招聘广告发布，收集、整理招聘信息，并进行招聘前的测试和甄选工作；4、协助做好绩效评分表发放、收集、跟进工作；5、办理人员的入职、离职手续办理人事工作；6、负责公司各部门审定后的资料打印、复印及各种信函的收发登记工作。7、认真负责考勤监督与抽查工作，包括统计当月考勤、病事假记录、办公室巡查等；8、负责客户接待、订餐订房订机票；9、负责员工名片办理、午餐预定及发放、办公用品统计；10、前台、大厅的固定资产维护及保养；11、完成上级安排的其他事务。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业，1年以上前台工作经验（优秀应届生亦可考虑）；2、形象好，气质佳，声音甜美，身高1.62M以上。普通话标准流利，熟悉礼仪知识，综合素质较高，有发展潜力；3、较强的服务与安全保密意识、反应敏捷、接受能力强、，熟练使用电脑办公软件及操作办公自动化设备。4、主动积极、工作严谨、认真负责、能吃苦耐劳、执行力高；5、处事灵活，判断力强，细心，责任心强，能承受较强的工作压力；具有一定的人际沟通、协调能力，团队意识强；公司福利――健康福利 1、慰问（员工结婚、生子、遭遇重疾或其他紧急情况时公司为员工提供慰问及相关帮助） 2、关爱大讲堂（为员工提供健康知识讲座） 公司福利――生活福利 1、公司实行双休制五天八小时制 2、带薪假期（年假、法定节假日、病假、调休假、婚假、产假、看护假、丧假、工伤假等） 3、年度旅游/部门活动（公司为员工提供一年一度的集体旅游活动及不定期的部门活动） 4、公司提供羽毛球、爬山篮球、足球、游泳等活动 5、节日关怀（公司在端午节、三八节、中秋节、春节等重大节日为员工提供节日大礼包） 6、午餐补助（公司员工享受每天12元/天的午餐补助） 7、舒适办公环境（带空中花园） 公司福利――发展福利 1、深圳户口（公司为满足条件的员工提供集体户口***） 2、社会保险（公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 3、住房公积金（公司为员工缴纳住房公积金） 4、政府租房补贴（政府为新调深户且符合学历年龄条件的人才提供住房补贴） 5、根据员工相关工作发展需要，公司可提供内部培训、外部培训的机会，帮助员工成长
