职位要求
岗位职责：1、协助董事长安排日程与议程；2、负责公司企划、宣传、策划以及所有资源整合工作3、负责总裁办来访客户的预约、接待；4、高层会议董事长所交待的事宜进度跟进与监督；5、董事长的文件收发、传送及归档工作，将各部门提交的文件及时呈报董事长；6、公司大事记和重要会议（活动）的原始资料收集和编撰工作；7、负责收集、筛选各类行业信息，并进行汇总、整理并呈报董事长再进行保管；8、负责起草董事长交办的公司级别的各类文稿；9、执行董事长授权的工作，对董事长布置的各项工作计划进行督办；10、董事长办公室的清洁卫生管理、日常来往信件、公函等进行处理；11、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；12、协助处理战略合作、上下游、对外投资、资源整合等相关工作开展；13、企业文化建设与宣传，包括网站建设、推广、微信微博信息审核、员工活动开展等；14、董事长临时交办的其他工作。任职要求：教育水平：1、教育水平：文秘、管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历。2、培训经历：文书写作、商务礼仪等技能方面的培训。3、工作经验：从事秘书职位两年以上，具有日程安排、公关、接待、文书起草、企划宣传等方面实践经验。技能要求：1、熟悉商务礼仪，能灵活处理各种接待工作；2、具有较强的文字功底，能起草各类文书，具有文档处理能力；3、具有良好的沟通协调能力，处事灵活，观察力强，成本控制意识强；4、具有一定的速记能力，熟练使用相关办公软件。素质要求：1、形象礼仪较佳，个性温和，亲和力强；2、具有良好的人际关系，善于沟通和协调各种关系；3、主动积极、工作严谨、认真负责，能吃苦耐劳，执行力高；4、能承受较强的工作压力；5、具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件；6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；7、保密意识强；
