职位要求
岗位职责:(1)在工程管理部长的领导下开展公司工程项目的管理工作;(2)编制、汇总公司各项目月、季、年施工生产计划,并下达实施;(3)按月、季、年对各项目进行组织考核;(4)分析公司各工程项目的计划执行滞后的原因进行分析,提出相应的对策,并能够蹲点解决;(5)组织项目经理(或自行)对中标或将中标项目提前策划,出具项目管理策划书,对施工组织方式与资源配置提出建议,报公司审批后,负责项目部筹建阶段的各项工作;(6)负责审查、批复由项目部编制的项目策划书,并负责指导、检查、监督、考核项目部按照批准的施工策划进行施工;(7)负责竣工阶段(项目部解体后)、工程竣工交付、顾客投诉处理及回访、包修期内的维修等工作;(8)对新引进分包商的准入审核,组织对分包商的履约考核与评价。(9)完成领导安排的其它事务。岗位要求:1、男;30-40岁,大学本科以上学历,土木工程类相关专业;2、承担过1亿以上工程项目项目经理职务;3、具有大型国企、央企施工类企业项目经理或工程管理部部长工作经验的优先考虑;4、理解能力强,沟通能力突出,逻辑思维能力强,具有一定公文写作能力,工作高效,能适应较强的工作压力。