职位详情

岗位职责：
1、协助公司招聘工作，熟悉招聘网站使用，了解院校招聘信息；
2、负责部分劳动关系工作：人员入、离、转、调办理；考勤统计、花名册更新、员工档案管理等；
3、负责部分薪酬绩效工作，员工社保、公积金办理等；
4、负责人才项目申报等部分行政工作；
5、协助人力资源培训工作，组织开展培训项目；
6、领导交办的其他事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、新闻、英语、中文等相关专业；
2、具备踏实、认真、严谨的工作态度，良好的团队精神及职业操守；
3、熟练使用word、excel等相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、性格开朗大方，有志于从事人力资源工作。