职位要求
1、大学专科及以上学历，年龄在45岁以内，持有驾驶证。
2、具有一定的组织能力和统筹能力，协调能力及较强的沟通能力；有较强的服务意识和团队协调能力。
3、协助领导推动公司理念及企业文化的形成；
4、协助领导制定公司人力资源整体战略规划；
5、协助领导处理部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
7、完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇：
1. 薪酬面议；
2. 定期组织部门、员工活动、培训活动；
3. 五险一金、假日福利、高温补贴、采暖补贴；
4. 员工定期体检；
