岗位职责：（1）在工程管理部长的领导下开展公司工程项目的管理工作；（2）编制、汇总公司各项目月、季、年施工生产计划，并下达实施；（3）按月、季、年对各项目进行组织考核；（4）分析公司各工程项目的计划执行滞后的原因进行分析，提出相应的对策，并能够蹲点解决；（5）组织项目经理（或自行）对中标或将中标项目提前策划，出具项目管理策划书，对施工组织方式与资源配置提出建议，报公司审批后，负责项目部筹建阶段的各项工作；（6）负责审查、批复由项目部编制的项目策划书，并负责指导、检查、监督、考核项目部按照批准的施工策划进行施工；（7）负责竣工阶段（项目部解体后）、工程竣工交付、顾客投诉处理及回访、包修期内的维修等工作；（8）对新引进分包商的准入审核，组织对分包商的履约考核与评价。（9）完成领导安排的其它事务。岗位要求：1、男；30-40岁，大学本科以上学历，土木工程类相关专业；2、承担过1亿以上工程项目项目经理职务；3、具有大型国企、央企施工类企业项目经理或工程管理部部长工作经验的优先考虑；4、理解能力强，沟通能力突出，逻辑思维能力强，具有一定公文写作能力，工作高效，能适应较强的工作压力。

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