岗位职责

月薪10k-50k

1.在上级的直接领导下，全面负责生产管理部门技术、运行、检修和辅助等工作；

2.参与制定公司中长期技术规划及发展战略。负责组织制定并实施本部门年度生产运行工作计划，制定并推进相关业务的生产技术与项目管理体系，制定和审批公司各项施工计划，定期总结分析计划任务完成情况，对各专业执行情况提出考核意见和建议；

3.组织编制公司技术管理制度、生产管理制度、运行规程、检修规程，划分各专业、各岗位检修及运行人员的设备管辖范围和职责分工，协调和帮助解决各专业负责人工作中存在的具体问题，并对执行情况督促和考核；

6.对现场运行日志、各种记录和数据进行统计并提出改进意见；协助上级领导组织并参加值长会议、生产分析会议、重要工作会议、安全会议和职工大会；组织审核安全月报、生产月报、设备月报、节能月报、技术监督月报、生产准备月报；审核各种运行技术检修专题总结；

7.负责检查、监督各级人员安全责任制的落实，监督各项安全文明生产规章制度的执行情况；定期组织部署安全检查、反事故演习；

8.每天到生产现场巡视检查不少于两次，查阅运行检修日志、各项记录和参数，督促检查运行检修人员贯彻执行各项规程制度，定期参加交接班会议，检查文明生产工作；

9.组织分析设备技术状况、不安全事件、运行异常情况，组织总结交流操作经验；

10.组织分析技术经济指标完成情况，制定对策和措施。



任职条件：

1.年龄50岁以下，有生产技术管理岗位8年以上工作经验；

2.环境工程、土建工程、热能与动力、水处理、电力系统及自动化相关专业，大学本科及以上学历，工程师及以上职称；







3.熟练应用计算机OFFICE办公软件，会使用CAD制图软件和项目管理软件；

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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